Huizhou yarim yillik xodimlar yig'ilishi 2023 |"Poydevor, barqaror o'sish"

Huizhou yarim yillik xodimlar yig'ilishi 2023

▲Huizhou yarim yillik xodimlar yig'ilishi 2023 BG

2023 yil 27-iyul kuni soat 16:00 da Shanxay Huizhou Industrial 2023 yarim yillik xodimlar yig'ilishi bizning Ar-ge markazi ko'rgazma zalida rejalashtirilganidek bo'lib o'tdi va barcha xodimlar yig'ilishda ishtirok etdi (boshqa fabrika xodimlari onlayn ishtirok etdi).Ushbu uchrashuvning mavzusi "Poydevor, barqaror o'sish".Yig'ilish rejasi bosh menejer va bo'lim boshliqlari uchun 2023 yilning birinchi yarmidagi ishlarni sarhisob qilish va yilning ikkinchi yarmini rejalashtirish va qiyinchiliklar va imkoniyatlarni qanday engish va mijozlarimizga qanday qilib yaxshiroq xizmat ko'rsatishni birgalikda o'rganishdir. yaqin kelajakda.

2023 yilning birinchi yarmida COVID-19 epidemiyasi global iqtisodiyotga jiddiy ta'sir ko'rsatdi va Xitoy iqtisodiyoti sekinlashishda davom etdi va barcha sohalar katta bosimga duch keldi.Vaziyatni o'z vaqtida baholash va strategiyalarni o'zgartirish juda muhimdir.Mana uchrashuv xulosasi.

GM |O'tgan,Hozirgi,Kelajak

Huizhou yarim yillik xodimlar yig'ilishi 2023-2

▲GM ChjanJun va uning nutqi

Bizning bosh menejerimiz Chjan Jun "mamlakat, korxona va xodimlar" uch o'lchoviga asoslangan milliy siyosat, korxona holati va xodimlar tajribasi bo'yicha o'z fikrlari bilan o'rtoqlashdi, uch davr, ya'ni "o'tmish, hozirgi va kelajak".2023 yilning birinchi yarmida umumiy Huizhou Industrial biznesi kutilganidan kamroq bo'lsa-da, u asosan muvozanatni saqlab qoldi va normal faoliyatni saqlab qoldi.Kelajakka qarab, biz hali ham katta qiyinchiliklarga duch kelyapmiz va kompaniya o'z vaqtida va dinamik o'zgarishlarni amalga oshirib, katta biznes ko'rsatkichlariga erishishga umid qildi.

Boshqa bo'limlar uchun xulosa

Huizhou yarim yillik xodimlar yig'ilishi 2023-3

Sotish: Birinchi qismda 2023-yilning birinchi yarmida savdo bosqichlari, sotuvlarni yakunlash ko‘rsatkichlari va mijozlarga xizmat ko‘rsatish sarhisob qilindi va tahlil qilindi. Ikkinchi qism esa, asosan, ishda takomillashtirilishi kerak bo‘lgan jihatlarga qaratilgan yilning ikkinchi yarmini rejalashtirish edi. , mijozlarga yaxshiroq xizmat ko'rsatish va yilning ikkinchi yarmida sotish maqsadimizga erishishga intilish.

Zavod:Tegishli ravishda asosiy KPIga erishish, asosiy loyihalarning borishi, takomillashtirish chora-tadbirlari va ikkinchi yarim yillik ish rejasi tushuntirildi.Tafsilotlar "xavfsizlik, sifat, samaradorlik, 5S boshqaruvi, uskunalarni boshqarish, yozuvlar" va boshqa jihatlar bilan tanishtirildi.U xavfsiz va yaxshi ishlab chiqarish muhitini yaratish, mahsulot sifatini mustahkamlash va yetkazib berish muddatini qisqartirish orqali mijozlarga yanada o'ylangan va qoniqarli xizmat ko'rsatishni maqsad qilgan.

Yetkazib berish: Uch o'lchovga asoslangan almashish, o'tmishni ko'rib chiqish, xulosa va o'rganish va kelajak rejasi.Ta'minot zanjirini boshqarishning haqiqiy holati va rejalashtirish, etkazib beruvchilarni boshqarish va hamkorlik, ishlab chiqarish rejasini optimallashtirish, inventarizatsiya va logistika, to'lov shartlari va boshqalar tushuntiriladi.Eshitish, etkazib beruvchilar, Huizhou Industry va mijozlar o'rtasida yaxshi ish qilish, o'z vaqtida aloqa qilish, ijobiy javob berish, inventarni qattiq nazorat qilish, yuqori maqsadlarga erishish va mijozlarni yanada mamnun qilish kabi asosiy jihatlar edi.

R& D markazi: Yilning birinchi yarmidagi ishlarni, zarur ishlarni yaxshilashni, yilning ikkinchi yarmida ish yo'nalishini taqdim etdi, asosan asosiy loyihalar, mahsulotni sinovdan o'tkazish, echimlarni loyihalash va tekshirish, tegishli treninglar va boshqa kontent bilan o'rtoqlashdi.2023 yilning ikkinchi yarmida Ar-ge bo'limi mijozlarga yaxshiroq xizmat ko'rsatish uchun mahsulot ma'lumotlari, jarayonni optimallashtirish, texnik tayyorgarlik, tezkor javob berish va AR-GE markazining malakasini oshirish kabi o'ziga xos o'lchovlarni yaxshilaydi.

Moliyae: Birinchi yarim yillikda amalga oshirilgan ishlar sarhisob qilinib, ikkinchi yarim yillik ish rejasi haqida hisobot berildi.Unda kredit, audit, biznes boshqaruvi, loyihalarni qo'llash, moliyaviy hisob va byudjetni boshqarish batafsil yoritilgan.Kompaniyamiz boshqaruvini yanada standartlashtirilgan va professional qilish uchun yilning ikkinchi yarmiga mo'ljallangan ish rejasida moliya guruhi kompaniyaning to'lov balansi, investitsiya tamoyillari, bo'lim nazorati, asosiy vositalarni boshqarish, asosiy biznesini batafsil rejalashtiradi. ma'lumotlar, xarajatlarni boshqarish, sotish maqsadlari va xarajatlarni to'rt jihatdan boshqarish: pul daromadlari va xarajatlarini boshqarish, aniqlangan ma'lumotlarni boshqarish, ishlab chiqarish oxirida standartlashtirilgan tekshirish va byudjetni boshqarish.

Sifat: Mahsulot sifati korxona taqdirini belgilaydi, sifatsiz taraqqiyot bo'lmaydi, deyiladi.Sifat bo'limi sifatli ish g'oyalari (ya'ni Yo'l-yo'riq), 2023 yilning birinchi yarmidagi ishlar sarhisobi va 2023 yilning ikkinchi yarmidagi ish chora-tadbirlari bilan tanishtirdi. Ular kompaniya tizimidan umumiy sifatni yaxshilashga harakat qiladilar. integratsiya, umumiy sifat menejmenti, sifat ko'rsatkichlari (kiruvchi materiallar, ishlab chiqarish jarayoni, jo'natish tekshiruvi, mijozlar shikoyatlari), sifatni bilish, o'qitish, hujjatlarni tahrirlash, amalga oshirish, sifat rollari va boshqalar kabi o'ziga xos o'lchovlar bilan birlashtirilgan.

Marketing: Marketing funksiyasini yanada joriy etish, reklama va reklama, mijozlar, korporativ madaniyat va sanoat tendentsiyasi (siyosatni qo'llab-quvvatlash, ichki va tashqi bo'shliqlar, bozor talabi).Biz sanoatni rivojlantirishga ishonchimizni qayta tiklashga va mijozlarimizning ehtiyojlarini yaxshiroq tushunishga umid qilamiz.Shu bilan birga, mijozlar kompaniyamizning ko'proq o'lchamlarini tushunishlari uchun kompaniya brendini yaratish, ko'p kanalli reklama va reklama qilishda yaxshi ish qilishimiz kerak.Shuningdek, biz mijozlarimizga yanada professional xizmat ko'rsatish uchun yaxshi savdo yordamini taqdim etamiz.

HR: Unda HRning birinchi yarim yillikdagi asosiy ishlari (yollash, o‘qitish, asosiy ishlar), asosiy muammolar va ikkinchi yarim yillikdagi ish rejasi (xodimlar bilan munosabatlar, natijalar, ishga olish va o‘qitish) haqida ma’lumot berildi.Hozirgi asosiy muammolarni hisobga olgan holda, kelajakdagi ishning o'ziga xos tafsilotlari saralanadi va ishga qabul qilish va hamkorlik kanallari, xodimlar bilan munosabatlar, ish samaradorligi, o'qitish, asosiy ish va boshqalar aspektlarida yaxshilanadi.

Kelajakka intiqlik bilan |"Jamoaviy ruhni saqlang vaeng yaxshisini sinab ko'ring"

Huizhou yarim yillik xodimlar yig'ilishi 2023-4

Iqtisodiy o'sishning sekinlashishi 2023 yil davomida va ehtimol undan keyin ham davom etadi.Huizhou Industry kompaniyasining barcha hamkasblari "Jamoa ruhini saqlang vaeng yaxshisini sinab ko'ring", savdo muammosini bartaraf qiling va bozorni kengaytirishga intiling va umid qilamanki, kompaniya uchun yangi sayohat.

Huizhou yarim yillik xodimlar yig'ilishi 2023-5▲Ko'proq uchrashuv rasmlari


Yuborilgan vaqt: 25-avgust-2023-yil