▲ HuizHou yarim yillik xodimlar tomonidan 2023 yil
2023 yil 27 iyulda Shanxay Xuizhou sanoatida R & D Markazimiz shou zalida rejalashtirilgan Shanxay Xuizhou sanoat 2023 yilgi yarim yillik xodimlar yig'ilish bo'lib o'tdi va barcha xodimlar uchrashuvda qatnashdilar Ushbu uchrashuv mavzusi "Jamg'arma, barqaror o'sish". Uchrashuv rejasi 2023 yilning birinchi yarmida ishni umumlashtirish va yilning ikkinchi yarmida rejalashtirish uchun va yaqin kelajakda mijozlarimizga qanday qilib yaxshiroq xizmat qilish kerakligi uchun.
2023 yilning birinchi yarim yilligi, Obid-19 epidemiya global iqtisodiyotga jiddiy ta'sir ko'rsatdi va Xitoy iqtisodiyoti pasayishda davom etdi va barcha sohalar katta bosimga duch kelmoqda. Vaziyatni o'z vaqtida baholash va strategiyalarni o'zgartirish hal qiluvchi ahamiyatga ega. Mana yig'ilish xulosasi.
Shum GM | O'tmishdagi,Hozirgi,Kelajak
▲ GM Jangjun va uning nutqi
Chjan Jun, bizning bosh menejerimiz milliy siyosat, korxonalardagi vaziyat va xodimlar "tajribasi, uch vaqtdan boshlab uchinchi davrda, ya'ni" o'tmish, hozirgi va kelajak "ning uchta yo'nalishi bo'yicha fikrlarini bildirdi. 2023 yilning birinchi yarmida HuizHou Sanoat Biznes kutilganidan kam bo'ldi, bu asosan muvozanatni saqlab qoladi va normal holatda saqlanadi. Kelajakni kutyapmiz, biz hali ham katta qiyinchiliklarga duch kelmoqdamiz va kompaniya buyuk biznesning ijobiy natijalariga erishishga umid qilib, o'z vaqtida va dinamik tuzatishlarni amalga oshirdi.
Shum Boshqa bo'limlar uchun xulosa
Savdo: 2023 yilning birinchi yarmida birinchi navbatda, ikkinchi qismning ikkinchi yarmida rejalashtirish va mijozlarga xizmat ko'rsatishning birinchi qismini tashkil etdi.
ZavodAsosiy KPIning asosiy yutug'i, asosiy loyihalarning rivojlanishi, yilning ikkinchi yarmida takomillashtirish va ish rejasi aniqlandi. Tafsilot "xavfsizlik, sifat, samaradorlik, samaradorlik, 5-menejment, yozuvlar" va boshqa jihatlarni muhokama qildi. Bu mijozlarga xavfsiz va yaxshi ishlab chiqarish muhitini yaratish, mahsulot sifatini kuchaytirish va etkazib berish vaqtini qisqartirish orqali ko'proq o'ychan va qoniqarli xizmat bilan ta'minlashga qaratilgan.
Yetkazib bermoq: Uch o'lchamga qarab, o'tmish, xulosa va o'rganish va kelajak rejasi asosida taqsimlash. Ta'minot zanjirini boshqarish, etkazib beruvchilarni boshqarish va hamkorlik, ishlab chiqarish rejasini optimallashtirish, inventarizatsiya va logistika, to'lov shartlarini optimallashtirish. Eshitganlarning asosiy jihatlar, masalan, etkazib beruvchilar, XuizHou sanoati va mijozlar orasida yaxshi ish qilish, o'z vaqtida aloqada, ijobiy javob, eng yuqori darajadagi inventarizatsiya va mijozlarni yanada qondirish.
R& D markazi: Bu yilning birinchi yarim yilligida ishlarni joriy etdi, ish yo'nalishi yilning ikkinchi yarmida ish yo'nalishi asosiy loyihalarni, mahsulotni sinovdan o'tkazish, echimini loyihalash va tekshirish, tegishli o'qitish va boshqa tarkibiydir. 2023 yilning ikkinchi yarmida R İshliz ma'murlari, ishlov berish, texnik tayyorgarlik, texnik mashg'ulotlar, tezkor javoblar, tezkor javob berish va mijozlarga yuqori xizmat ko'rsatish bo'yicha malaka oshirish, mijozlarga yuqori xizmat ko'rsatish va ilmiy-tadqiqot malakasini oshirish.
Moliyaviye: Bu yilning birinchi yarmida ishni umumlashtirdi va yilning ikkinchi yarmida ish rejasi haqida xabar berdi. Unda tafsilotlarni kredit, audit, biznesni boshqarish, loyihalarni, buxgalteriya hisobi, buxgalteriya hisobi va byudjetni boshqarish. Kompaniyamizni boshqaruv va professionallashtirish uchun yilning ikkinchi yarmida ish rejasi, investitsiyalarning asosiy tamoyillari, iqtisodiyotni boshqarish, iqtisodiyotni boshqarish, iqtisodiyotni boshqarish, ishlab chiqarishni boshqarish, ishlab chiqarishni boshqarish, ishlab chiqarishni boshqarish, ishlab chiqarishni tugatish va byudjetni boshqarish bo'yicha ma'lumotlar.
Sifat: Ma'lumotning ta'kidlashicha, mahsulotning taqdiri, sifatsiz hech qanday rivojlanish mavjud emas. Sifat bo'limi 2023 yilning birinchi yarmida ishning qisqacha mazmuni va 2023 yilning ikkinchi yarmida ish choralari, sifatni anglash, o'qitish, hujjatlarni tekshirish, mijozlar shikoyatlari, bu umumiy sifatni, sifatni anglash, sifatli ishlov berish, ularning umumiy sifatini yaxshilash, masalan, sifatni anglash, malakasini oshirish, sifatli, sifatli vazifalar va boshqalar bilan birgalikda joriy etiladi.
Marketing: Marketing funktsiyasi, oshkora va reklama, mijozlar, korporativ madaniyat va sanoat tendentsiyasi (siyosatni qo'llab-quvvatlash, ichki va xorijiy kamchiliklar, bozor talablari) joriy etish. Biz sanoatni rivojlantirishga bo'lgan ishonchimizni tiklashga va mijozlarimizning ehtiyojlarini yaxshiroq tushunishga umid qilamiz. Shu bilan birga, biz kompaniya brend binosida, ko'p kanalli reklama va oshkoralikda yaxshi ish qilishimiz kerak, shunda mijozlar bizning kompaniyamiz kompaniyamizni yanada og'irlashtirishi mumkin. Shuningdek, biz mijozlarimizga ko'proq professional xizmat ko'rsatishni ta'minlaymiz.
HR: Bu yilning birinchi yarmida (yollash, o'qitish, asosiy ish), asosiy muammolar va yilning ikkinchi yarmida ish rejasi (xodimlar munosabatlari, ishlash, yollash, yollash va o'qitish va o'qitish) xabar berishicha, HRning asosiy ishi. Hozirgi kunda asosiy muammolarni hisobga olgan holda kelajakda ishlashning aniq tafsilotlari ajratiladi va ishga qabul qilish va hamkorlik kanallari, xodimlar munosabatlari, ishlash, kadrlar, asosiy ish va boshqalar.
Shum Kelajakni kutmoqdamiz | "Jamoa ruhini davom ettiring vaEng yaxshisini sinab ko'ring"
Iqtisodiy o'sishning pasayishi 2023 yilda va ehtimol undan tashqarida davom etadi. HuizHou sanoatining barcha hamkasblariJamoa ruhini saqlang vaEng yaxshisini sinab ko'ring-, savdo muammosini sindirib, bozorni kengaytirishga intiling va men kompaniya uchun yangi sayohatni oching.
▲ ko'proq uchrashuvlar
O'tish vaqti: avgust-25-2023